(사)태백시현안대책위원회

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인재상


열정과 열린생각, 그리고 도전정신

  • Creativity

    창의적인 인재
    개선하려는 人

  • Loyality

    의리가 있는 인재
    신의를 지키는 人

  • Challenge

    도전적인 인재
    좌절하지 않는 人

구분 항목 주요내용
인사제도 근무제도 전일 야근자를 배려한 지연 출근제
특정일의 업무 수고를 보상하는 대체휴가제
직무만족도 조사를 통한 직무전환 기회 부여
학업병행 지원제
보상체계 월 급여 + 개인성과급 + 조직성과급
교육제도 신입사원 입문교육(OJT), 팀장 및 간부사원 온오프라인 계층교육 실시
직군별 정보 교류 & 지식 공유, 직원들의 역량 향상을 위한 직능교육 지원
교육비 및 멘토링 지원
포상제도 호봉 특진/직무발명/사내추천/학위취득 포상

서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사

채용절차

  • 서류전형

    입사지원서
    자기소개서

  • 1차 면접

    실무진 면접
    PT / 실무평가

  • 2차 면접

    임원진 면접
    PR / 인적성

  • 신체검사

    최종합격자
    지정 검진기관

패기있고 능력있는 인재라면 도전하세요!

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